Nesse artigo você vai saber o que é autoliderança, uma técnica essencial para se tornar um líder de sucesso.
Por meio dela você consegue exercer o autoconhecimento e a inteligência emocional, bastando um planejamento dos pontos que precisa melhorar para alcançar o seu objetivo.
Parece simples?
E é mesmo, mas não pense que é fácil.
É preciso muita dedicação, foco e persistência.
Se ficou interessado, proponho que faça a leitura desse texto.
Nele você vai entender o que é autoliderança e também algumas dicas para que possa alcançá-la.
Confira!
Vamos entender o que é autoliderança?
Trata-se da capacidade de gerenciar os seus próprios comportamentos e sentimentos em prol de um objetivo.
Ela envolve tanto a vida profissional quanto a pessoal e aposta na inteligência emocional diante de desafios, dificuldades e problemas.
É assim que lidará com equilíbrio diante das situações difíceis e mais complexas e conquistará resultados muito mais eficazes.
Além disso, a autoliderança é muito importante para que você lidere de forma assertiva a sua equipe, afinal, gerenciar a si próprio é requisito básico para gerenciar as outras pessoas.
Como conquistar a autoliderança?
Agora que você já sabe o que é autoliderança, que tal conhecer algumas dicas para conquistá-la e assim atingir resultados muito mais eficazes enquanto líder?
1 – Autoconhecimento
Mais importante do que saber o que é autoliderança é se autoconhecer.
Tem certeza de que você se conhece?
Reflita sobre os seus sentimentos, aspirações, limitações, medos e anseios.
Conecte-se com eles e procure melhorar os pontos a serem melhorados e preservar e aprimorar os pontos positivos.
Isso mesmo!
Afinal, ao se conhecer você vai lidar com maior tranquilidade diante dos desafios e se tornar um líder melhor para a sua equipe.
É assim que consegue atingir objetivos.
E pode ter certeza de que sem o autoconhecimento dificilmente conseguirá ter autoliderança.
2 – Inteligência emocional
Depois de se autoconhecer você precisa praticar a inteligência emocional.
Isso significa lidar de forma equilibrada com as maiores e mais complexas dificuldades que encontrar pelo caminho.
Portanto, pratique a resiliência e o foco na solução do problema.
Mas tenha cuidado para não se distrair com os obstáculos, afinal, eles não vão te levar a resolver a situação e só farão com que se estresse.
Pois é, essa é a maior armadilha na conquista da autoliderança!
3 – Planejamento
Você quer ser um ótimo líder, certo?
Então precisa entender os seus pontos de melhoria e definir metas para resolvê-los.
Para tanto, faça um planejamento dessas metas e do que precisa fazer para alcançá-las.
Mas é importante que inclua as ações a serem realizadas e até mesmo as suas respectivas datas.
Isso vai facilitar muito a realização do seu plano e também a conquista da autoliderança.
4 – Conhecimento e orientação
O que você precisa para conquistar a autoliderança?
Precisa trabalhar alguma questão pessoal ou profissional?
É possível, por exemplo, buscar um especialista que te ajude a chegar nesse patamar, como um coaching.
Talvez você precise desse suporte, talvez não, mas se exerceu o autoconhecimento e entendeu que esse profissional pode fazer a diferença, não hesite em procurá-lo.
Avalie o seu contexto e também o momento que está vivendo, estejam eles relacionados à vida pessoal ou profissional.
Mas existem também alguns livros muito interessantes que podem ajudar, como Mindset A Nova Psicologia do Sucesso, O Poder do Subconsciente, A Única Coisa, O Poder da Influência, Pense e Enriqueça, etc.
Esses livros não são específicos sobre autoliderança, mas certamente possuem conteúdos que geram muita reflexão com relação ao autoconhecimento.
Gostou de entender o que é autoliderança?
Ela é essencial para o seu sucesso enquanto líder!
2 Comentários
Achei este artigo muito interessante, motivador e que me proporcional entender um pouco mais sobre inteligência emocional. Conhecer isso pode impulsionar ainda mais a minha liderança sobre minha equipe
[…] visão inovadora, focada na melhoria contínua, e em como as pessoas agem com relação à excelência, também é […]