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O que é autoliderança e por que ela é importante para você

Nesse artigo você vai saber o que é autoliderança, uma técnica essencial para se tornar um líder de sucesso.

Por meio dela você consegue exercer o autoconhecimento e a inteligência emocional, bastando um planejamento dos pontos que precisa melhorar para alcançar o seu objetivo.

Parece simples?

E é mesmo, mas não pense que é fácil.

É preciso muita dedicação, foco e persistência.

Se ficou interessado, proponho que faça a leitura desse texto.

Nele você vai entender o que é autoliderança e também algumas dicas para que possa alcançá-la.

Confira!

O que é autoliderança?

Vamos entender o que é autoliderança?

Trata-se da capacidade de gerenciar os seus próprios comportamentos e sentimentos em prol de um objetivo.

Ela envolve tanto a vida profissional quanto a pessoal e aposta na inteligência emocional diante de desafios, dificuldades e problemas.

É assim que lidará com equilíbrio diante das situações difíceis e mais complexas e conquistará resultados muito mais eficazes.

Além disso, a autoliderança é muito importante para que você lidere de forma assertiva a sua equipe, afinal, gerenciar a si próprio é requisito básico para gerenciar as outras pessoas.

Como conquistar a autoliderança?

Agora que você já sabe o que é autoliderança, que tal conhecer algumas dicas para conquistá-la e assim atingir resultados muito mais eficazes enquanto líder?

1 – Autoconhecimento

Mais importante do que saber o que é autoliderança é se autoconhecer.

Tem certeza de que você se conhece?

Reflita sobre os seus sentimentos, aspirações, limitações, medos e anseios.

Conecte-se com eles e procure melhorar os pontos a serem melhorados e preservar e aprimorar os pontos positivos.

Isso mesmo!

Afinal, ao se conhecer você vai lidar com maior tranquilidade diante dos desafios e se tornar um líder melhor para a sua equipe.

É assim que consegue atingir objetivos.

E pode ter certeza de que sem o autoconhecimento dificilmente conseguirá ter autoliderança.

2 – Inteligência emocional

Depois de se autoconhecer você precisa praticar a inteligência emocional.

Isso significa lidar de forma equilibrada com as maiores e mais complexas dificuldades que encontrar pelo caminho.

Portanto, pratique a resiliência e o foco na solução do problema.

Mas tenha cuidado para não se distrair com os obstáculos, afinal, eles não vão te levar a resolver a situação e só farão com que se estresse.

Pois é, essa é a maior armadilha na conquista da autoliderança!

3 – Planejamento

Você quer ser um ótimo líder, certo?

Então precisa entender os seus pontos de melhoria e definir metas para resolvê-los.

Para tanto, faça um planejamento dessas metas e do que precisa fazer para alcançá-las.

Mas é importante que inclua as ações a serem realizadas e até mesmo as suas respectivas datas.

Isso vai facilitar muito a realização do seu plano e também a conquista da autoliderança.

4 – Conhecimento e orientação

O que você precisa para conquistar a autoliderança?

Precisa trabalhar alguma questão pessoal ou profissional?

É possível, por exemplo, buscar um especialista que te ajude a chegar nesse patamar, como um coaching.

Talvez você precise desse suporte, talvez não, mas se exerceu o autoconhecimento e entendeu que esse profissional pode fazer a diferença, não hesite em procurá-lo.

Avalie o seu contexto e também o momento que está vivendo, estejam eles relacionados à vida pessoal ou profissional.

Mas existem também alguns livros muito interessantes que podem ajudar, como Mindset A Nova Psicologia do SucessoO Poder do SubconscienteA Única Coisa, O Poder da Influência, Pense e Enriqueça, etc.

Esses livros não são específicos sobre autoliderança, mas certamente possuem conteúdos que geram muita reflexão com relação ao autoconhecimento.

Gostou de entender o que é autoliderança?

Ela é essencial para o seu sucesso enquanto líder!

Presleyson Lima
Presleyson Lima
Ajudo empreendedores e intraempreendedores obterem resultados em seu negócio através da segurança da informação.

1 Comentário

  1. Erik disse:

    Achei este artigo muito interessante, motivador e que me proporcional entender um pouco mais sobre inteligência emocional. Conhecer isso pode impulsionar ainda mais a minha liderança sobre minha equipe

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