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O que aprender sobre liderança com Grey’s Anatomy?

Grey’s Anatomy é uma das séries mais populares da televisão.

Ela é também uma das que está há mais tempo no ar, com nada mais nada menos que 16 temporadas (sim, tudo isso!).

E o mais legal é que o programa pode nos ensinar muito sobre liderança.

Nesse artigo, você vai conhecer algumas dicas bem interessantes que certamente vão te inspirar bastante no seu negócio ou na empresa em que atua.

Do que se trata Grey’s Anatomy?

Grey’s Anatomy, ou A Anatomia de Grey, em português, é uma série de televisão americana voltada a drama médico exibida na rede ABC.

O seu primeiro episódio, que na verdade era um piloto, foi transmitido em março de 2005 nos Estados Unidos e de lá para cá ela ganhou diversas temporadas graças ao grande sucesso em audiência.

Na trama, a atriz principal, Ellen Pompeo, que já participou de longas como Prenda-me Se For Capaz e séries como Law & Order, interpreta Meredith Grey, filha de uma famosa cirurgiã que foi afastada do trabalho por Alzheimer.

Sem a presença constante do pai, que trocou de família há muitos anos, Meredith se torna problemática e confusa.

Mas tudo parece mudar quando se apaixona por Derek, o neurocirurgião do hospital.

O interessante é que além da vida amorosa dessa personagem, a série aborda também as dos demais, além de dar bastante foco ao dia a dia na vida de cada cirurgião, dentro e fora do hospital, bem como a todas as dificuldades que enfrentam.

Mais interessante do que isso são os títulos dos episódios, que são nomes de músicas famosas, como “The First Cut Is The Deepest”, “Roar” e “A Hard Day’s Night”, e o fato da série sobreviver a 16 temporadas (uau!).

Em maio de 2019 a rede ABC a renovou por mais dois anos, garantindo assim a sua 17ª temporada.

Se quiser assistir, o Netflix conta com 14 delas.

Leia também A série The Crown, sobre a rainha Elizabet II, é uma das melhores em liderança

O que Grey’s Anatomy nos ensina sobre liderança?

Grey’s Anatomy tem muito a nos ensinar sobre liderança.

Confira!

1 – Saiba delegar

Em Grey’s Anatomy, a chefe da área de cirurgia, Miranda Bailey, realmente tem uma bela habilidade para delegar funções.

Ela faz isso com maestria assim que percebe que alguém da equipe pode desempenhar uma atividade melhor do que ela.

Fora que Miranda sabe exatamente como distribuir as tarefas ao time, garantindo maior eficiência ao seu departamento.

Além de dar autonomia às pessoas e, consequentemente, motivá-las com o propósito do hospital, isso permite que ela foque em assuntos bem mais delicados.

Você, enquanto líder, pode fazer exatamente o mesmo.

Identifique os potenciais de cada colaborador e delegue a eles maior responsabilidade.

Você vai ver como isso fará toda a diferença para o engajamento do time com o departamento e para a sensação de propósito e pertencimento com a empresa.

2 – Cuidado com as situações estressantes

Não tem nada mais estressante do que o ambiente de um hospital, não é?

Não!

Todos nós passamos por momentos de estresse, seja enquanto líderes ou donos de negócios, e certamente eles são tão difíceis quanto os apresentados em Grey’s Anatomy.

Isso mesmo!

Afinal, por mais que não saibamos como funciona o dia a dia dentro de um hospital, sabemos exatamente onde o calo aperta no nosso trabalho, não é?

Mas o que os médicos fazem na série?

Param e respiram!

Lembre-se de que resolver as dificuldades no momento do estresse só vai fazer com que tome decisões erradas.

Portanto, saia da sua mesa, espaireça e retome o assunto quando estiver com a cabeça fresca e, de preferência, com a melhor solução.

3 – Seja aberto às diferenças

Acho que Grey’s Anatomy é uma das séries que mais focam em diversidades.

Mulheres que se tornam chefes de departamentos antes predominados apenas por homens, igualdade salarial e orientação sexual são algumas situações presentes.

E independentemente dessas diferenças, todos os personagens possuem foco e competência para trabalhar e resolver problemas.

É assim que deve ser no seu negócio ou na empresa em que atua.

O importante é o resultado que o colaborador vai trazer. Tão simples quanto isso!

Grey’s Anatomy é uma das séries que está há mais tempo na televisão e, certamente, uma das que mais nos ensina sobre liderança!

Presleyson Lima
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