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O Monge e o Executivo: o melhor livro para líderes

Escrito por James C. Hunter e publicado pela primeira vez em 1989, O Monge e o Executivo é, sem dúvida, um divisor de águas para o mundo dos negócios.

Por mais antagônico que pareça ser monge e ser executivo, há em suas lideranças uma boa dose de saber coletivo a ser aprendido.

Em ambas, fica inegável a responsabilidade dos seus papéis, assumidos por livre e espontânea vontade, e a enorme doação pessoal que cada uma exige por influenciar tantas pessoas.

Interessante, né?

Não é à toa que O Monge e o Executivo é o título desta obra, traduzido para o nosso idioma, e que continua no ranking dos livros mais vendidos no Brasil.

Ficou curioso para saber sobre os princípios de liderança, por um prisma mais espiritualizado?

Então acompanhe esse artigo até o final.

O Monge e o Executivo traz transformações para líderes

Na história de O Monge e o Executivo, o que parecia estar estável e indestrutível na vida de John Daily, um notável executivo, bem sucedido, casado e pai de dois filhos, cai por terra.

A questão do conflito com sua carreira e família não era em função do dinheiro.

É … as coisas nem sempre são como aparentam ser.

Já aconteceu em algum momento isso com você?

De sem se dar conta ver a estrutura das suas relações desabarem?

Isso acontece com muitos líderes, ao enfrentarem sérias dificuldades em tratar com seus liderados e até mesmo com seu núcleo familiar.

Por que isso se dá e o que fazer durante esses impasses?

Na narrativa de O Monge e o Executivo, o personagem John Daily vai refletir num mosteiro e participar de um seminário sobre a essência da liderança, sob a condução de um frade.

A partir desse encontro, elementos decisivos são revelados.

As chaves da boa liderança

Vamos descobrir com O Monge e o Executivo quais são as chaves da boa liderança para reverter nossos dilemas?

1- Escolha desenvolver bons relacionamentos

Em O Monge e o Executivo, você percebe que cargos de liderança não são apenas cumpridos pelas suas aptidões técnicas e desempenho das tarefas.

Os relacionamentos à base da confiança, do respeito, da atenção, do saber ouvir e da prática da empatia são também de extrema importância quando você lidera pessoas.

E todo líder tem essa capacidade de construir relacionamentos saudáveis, principalmente com os seus parceiros e clientes.

Afinal, se você não corresponde às necessidades legítimas do seu time e dos seus clientes, a concorrência o fará.

2- Autoridade e poder: saiba com qual liderar

Aqui está mais uma sacada do livro O Monge e o Executivo.

Autoridade diz respeito à habilidade de liderar e influenciar colaboradores a fazerem, de boa vontade, o que é essencial para o bem dos negócios, enquanto o poder impõe, pela sua posição e autocentrismo, a satisfazerem o seu desejo.

Percebeu a diferença?

Para sua equipe usar o cérebro, ter ideias corajosas e criativas, ser comprometida e dinâmica, é preciso que esteja motivada pela sua influência e não pelo seu poder, que corrói qualquer potencial e parceria.

Entende agora como o papel da liderança é um privilégio?

Há sempre oportunidades para você, líder, aprimorar seus comportamentos e envolver o seu grupo a fazer o mesmo para assim atrair um ambiente de trabalho com resultados promissores.

Garanto incríveis quebras de velhos paradigmas na leitura completa do exemplar O Monge e o Executivo, mas, por hora, deixo nas linhas a seguir, a chave mestra em suas mãos.

3- Liderança Servidora como modelo a ser seguido

Esse é o nome original de O Monge e o Executivo: The Servant.

Significa servir pessoalmente à causa da liderança e se sacrificar por ela e pelos outros.

Muitos mestres personificaram essa definição e são até hoje exemplos históricos.

Eles mudaram o mundo sem exercer poder, somente autoridade, serviço e sacrifício.

Isso nos dá uma dimensão real do valor e da recompensa desse modelo de liderança.

Ler O Monge e o Executivo esclarece o porquê deste livro ser um best-seller.

Não propriamente por falar para líderes, mas por fazer você acreditar na sua própria missão de vida.

Presleyson Lima
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