Presleyson Lima

Quer saber o que é intraempreendedorismo?

Trata-se de uma atuação completamente direcionada aos resultados que a empresa em que você trabalha precisa atingir.

E isso independe do seu cargo, que pode ser de estagiário, analista, técnico ou diretor.

A ideia é que faça a diferença no negócio e assim promova tanto o seu crescimento quanto o da organização.

Se todos pensarem dessa forma, uma rede de excelentes colaboradores engajados irá se formar e é assim que os resultados positivos começam a surgir.

Se você quer entender melhor o que é intraempreendedorismo e como atuar dentro dessa estratégia, leia esse texto e aproveite as informações.

O que é intraempreendedorismo, afinal?

E então, quer saber o que é intraempreendedorismo?

É muito simples: significa empreender na empresa em que você trabalha.

Esse termo foi usado pela primeira vez pelo escritor e também empreendedor Gifford Pinchot III há algum tempo atrás, mais especificamente em 1985, com o intuito de ajudar as pessoas a incorporarem o olhar de donas do negócio, contribuindo 100% para o seu sucesso.

Afinal, por que apenas o empresário precisa ter essa visão?

Será que todos, do estagiário ao presidente, não devem sair da caixa e pensar em ideias inovadoras e estratégicas, ao ponto de fazer grande diferença nos resultados da organização?

Considere que alguns funcionários possuem contato direto com clientes e sabem exatamente como eles pensam.

Outros atuam nas tarefas operacionais e conhecem de cabo a rabo o processo na prática.

Alguns ainda são responsáveis pelo levantamento de dados analíticos, como a equipe de Indicadores, pelo contato com outros colaboradores, como o departamento de Recursos Humanos, pelas informações contábeis e financeiras, como a área Financeira, e pelo funcionamento de todos os sistemas corporativos, como a Tecnologia da Informação.

E as pessoas que trabalham nesses setores, cada uma com a sua experiência e conhecimento, sabem exatamente a importância de uma atuação eficiente e assertiva para a evolução e crescimento do negócio.

Se elas unirem forças e trabalharem estrategicamente dentro das suas especificidades, poderão levar a empresa a patamares muito maiores!

Como aplicar o intraempreendedorismo?

Agora que você já sabe o que é intraempreendedorismo, entenda como aplicá-lo no seu dia a dia.

1 – Esteja disponível

Mais importante do que saber o que é intraempreendedorismo é a sua pré-disposição em ajudar o negócio a crescer.

Se identifica com a empresa em que trabalha?

Os seus valores são similares?

Tem interesse em crescer e se desenvolver nesse ambiente?

Então mostre sempre interesse e boa vontade.

2 – Faça a diferença

Além de se mostrar aberto para ajudar e disponível para realizar, é importante que você realmente faça a diferença.

Aposte em bons relacionamentos, mesmo com aqueles colegas mais difíceis, seja equilibrado diante dos problemas e tente encontrar soluções inteligentes dentro da sua área de atuação.

3 – Sugira projetos e ações estratégicas

Pense em uma ação que possa ajudar a empresa em que trabalha a alavancar resultados.

Em seguida, faça um planejamento do seu projeto e crie uma apresentação atrativa e profissional.

Depois, apresente-o ao seu líder como uma solução inteligente para o crescimento do negócio.

Mas lembre-se de que bom senso é tudo no mundo corporativo, então é importante que se atente ao momento certo de mostrar a cara.

Na dúvida, comente sobre a sua ideia com o gestor e pergunte o que ele acha da alternativa como uma melhoria para a empresa.

Se a resposta for positiva, coloque-se à disposição para criar o projeto e o planejamento.

Essa é uma boa forma de sentir se a ocasião é oportuna para uma iniciativa como a sua.

Gostou de saber o que é intraempreendedorismo?

Certamente essa atuação fora da caixa e de “dono do negócio” vai fazer toda a diferença para o seu crescimento na empresa!